下层党组织建设是党的建设的重要组成部分，z6com人生就是博坚持以党的政治建设为统领，深入推进下层党支部标准化建设，坚持打基础、育亮点、全笼罩，通过“送学上门、精准培训、台账督办、考核验收”四项举措同步发力，推动下层党支部建设提质增效。
“送学上门”，实地指导解决难题。z6com人生就是博集团党委下属18个党支部散布在广西区内18个市县，开展经常性的集中党务培训有一定困难。针对这种情况，z6com人生就是博集团党群部主动“走下去”开展“送学上门”运动，深入下层一线，到各下层党支部与下层党务人员面劈面交流，一边开展支部党务事情检查，一边针对个性问题答疑解惑。“不在于查出几多问题，而在于解决几多问题”，“送学”小组既从政策制度上讲怎么看，又从细节处讲怎么办，“送学上门”的运动获得了下层党支部的接待并取得了实实在在的效果。
“精准培训”，夯实基础树立规范。面对企业不绝生长壮大和新时代党建事情的新形势新要求，z6com人生就是博集团近年来不绝增强党务人才步队建设，每年开展下层党务事情者培训。通过邀请外部专家授课、讲解具体事情实务、开展支部交流检查等方法，围绕下层党务难点、堵点，引导学员先认真“听”、再互动“说”、然后交流“评”，最后总结提升。通过培训全面增强党务事情者理论水平和履职能力，为提升各支部党建事情质量打下坚实基础。
“台账督办”，实时跟踪包管落实。集团党群部在事情细节上下功夫，对各项事情实行全程跟踪，确保事事有人抓、件件有人管、条条有落实，党支部换届、党支部组织生活开展、主题教育、生长党员、党建品牌建设等重点事情均建立了动态台账，由专人卖力跟踪进度和催促事情落实，确保能实时掌握各下层党支部党建事情情况，实时对各下层单位党建事情和支部建设进行指导和调解。
“考核验收”，牢固结果连续提升。坚持用好党建考核这个检验党建事情质量和效果的“试金石”，通过对下层党支部的年度党建考核，实时发明问题、指出问题、整改问题，不绝推动党建考核全面过硬，在各党支部间切实营造起比学赶超的良好气氛。
在下一步的事情中，z6com人生就是博集团党委将以“五基三化”行行动为下层党建事情总抓手，聚焦增强支部基本组织、基本步队、基本运动、基本制度、基本包管，增进支部标准化、规范化、信息化建设，进一步夯实下层党支部的党建事情基础，以高质量党建引领包管企业实现高质量生长。
（文 徐子涵）
2024-11-18
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