“绿十字”文化建设能够激励员工加入宁静的积极性，营造良好的现场宁静文化气氛，自去年集团公司印发《广西z6com人生就是博集团“绿十字”宁静文化推广实施计划》以来，百色分公司高度重视，结合事情实际，有机融合“7S”治理建设、企业文化建设、消防宁静检查等事情，全面提升公司宁静文化建设水平，深入践行“绿十字”行为准则，进一步有效推发动工从“要我宁静”向“我要宁静”的转变 。
在已往的一年，百色分公司全体干部职工从思想和行动上全面加入到“绿十字”宁静文化推广事情全历程，各岗位职工从点滴做起，从基础抓起，以“关爱生命、思危求进、公正廉明、笃实卓越”的精神，践行“做关爱生命的守护者、做宁静生长的践行者、做依法行政的示范者、做一流业绩的追求者”的行为准则，实现了分公司全年“绿十字”，有力包管了分公司宁静运营365天，取得了不俗的事情业绩 。
下一步，百色分公司将越发深入学习领会宁静“绿十字”的精神和深刻内涵，连续推进各岗位“绿十字”文化建设事情，为集团高质量生长营造良好的宁静文化气氛 。
(文/图 百色分公司黄海燕）
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