为充分了解各被授权企业承接授权事情的情况、授权需求及保存问题 ，强化授权监督 ，确保各项授权事项“授得下、接得住、行得稳” ，9月18日至20日 ，广西z6com人生就是博集团审计法务部会同办公室、人力资源部、党群事情部、财务部、投资生长部等部分组成检查组 ，对包材公司、银鹏公司和北部湾公司开展2024年度授权治理现场调研检查事情。本次调研检查接纳自查和现场检查的方法进行。检查组比照《2024年度授权放权事项清单》 ，通过现
为深入了解青年员工思想动态 ，9月20日 ，广西z6com人生就是博集团召开青年人才座谈会�；嵘� ，25名桂盐青年齐聚一堂 ，以饱满的热情和真挚的语言 ，分享了他们入职以来的事情心得、对集团生长的独到见解以及对未来事情的美好展望。集团公司领导领导与会人员深入学习贯彻习近平总书记关于青年事情的重要论述 ，并强调青年员工要立志成为有理想、敢继续、能刻苦、肯斗争的新时代好青年 ，自觉将个人理想融入集团生长阵势 ，为实现z6com人生就是博强国梦孝敬青春力量。
为深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神 ，深入实施企业人才生长战略 ，9月18-20日 ，广西z6com人生就是博集团乐成举办2024年新员工培训班。集团公司党委副书记、总经理韦平出席开班仪式 ，为新员工讲授开班第一课�？嗟谝豢紊� ，韦平以生动详实的事例 ，从开拓涤讪、机构调解、法治建设、革新生长等阶段回首了广西z6com人生就是博的生长历程 ，详细介绍了公司在经营治理、革新生长、社会责任等方面取得的成绩 ，并对广西z6com人生就是博集团的未来进行了展望。韦平寄语新员工做到五点：一是坚定信念 ，对党忠诚 ，坚持党和人民事业高于一切；二是胸怀理想 ，志存高远 ，自觉把个人理想融入到公司的生长中；三是善行笃为 ，脚踏实地 ，踏踏实实地做好每项事情；四是博学纳长 ，学思践悟 ，连续完善自身知识和能力体系；五是慎思明辨 ，坚守底线 ，以勤奋和努力创立美好生活。
下层党组织建设是党的建设的重要组成部分 ，z6com人生就是博坚持以党的政治建设为统领 ，深入推进下层党支部标准化建设 ，坚持打基础、育亮点、全笼罩 ，通过“送学上门、精准培训、台账督办、考核验收”四项举措同步发力 ，推动下层党支部建设提质增效。“送学上门” ，实地指导解决难题。z6com人生就是博集团党委下属18个党支部散布在广西区内18个市县 ，开展经常性的集中党务培训有一定困难。针对这种情况 ，z6com人生就是博集团党群部主动“走下去”
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